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说明人间自有公道,从做人来讲,前拜尔女总监失去了做人的基本水准和道德,也让拜尔公司形象受损,拜尔公司在华有长期经济利益,这样有损公司形象且德行不好的人如继续留在公司,那会给公司造成更大的损失,开除她也是弘扬社会>公理/p>
爱跑步是爱好但是在特殊期间要遵守中华人民共和国的法律,没有人可以特殊。
一个企业也有企业的形象,企业的形象是由员工的形象和企业的风格共同形成的。
企业最为一个盈利体的存在,像这样的员工做出有损企业形象的事件导致品牌价值下降。
这样的员工必须辞退
这样也提醒企业,一个员工和优良不只是能力还有一定的职业、社会道德问题。
3月16日,一名澳大利亚籍华人回国后拒绝隔离,不戴口罩坚持跑步的视频引起了热议。在面对社区工作人员和民警劝阻仍然大吵大闹,胡搅蛮缠,竟然说:在我们澳大利亚戴不戴口罩是人权自由,他人无权干涉!
这起事件的曝光立刻引起网友们的强烈关注,并激起了民愤,有很多网友留言说:在中国就要遵守中国的法律和法规,如果不遵守,就滚回澳大利亚;还有很多网友评论说:驱逐出境,加入黑名单,不要再踏入中国半步;也有网友进行深挖,确认她是拜耳中国的一名高管。随着视频的不断传播和舆论的不断发酵,拜耳中国经过对视频的核查,确认是该公司员工,随后,拜耳中国就发出声明,辞退该员工,并立即生效。同时,拜耳中国还指出:所有员工,都应该严格遵守各地抗击疫情的各项措施,严格遵守当地的法律法规,拜耳将继续与中国政府和民众一道,抗击新冠肺炎疫情,为早日取得最后胜利做出贡献。
在此,我们要为拜耳中国快速果断处置大大点个赞!该员工被辞退也是咎由自取。从武汉封城到今天,为了抗击新冠肺炎病毒的蔓延,中国人民付出了巨大牺牲和代价才换来了今天疫情趋于稳定,绝不能因为个别归国人员不遵守国内抗击疫情措施,而毁了来之不易的大好局面,希望中国政府能够对这种无视法律法规,无视人民生命安全的行为严加惩处,在中国法律法规面前人人平等!让他们知道,人可以回来,但是你的那份“高傲”请留在国外!
您好。
谢谢邀请。
陈群律师解答这个问题:
爱跑步的前拜耳女总监不顾疫情被辞退你怎么看?
这是跑步姐错有应有应得啊!
电影《中国机长》里有一句话说得好:
敬畏生命、敬畏职责、敬畏规章!
有敬畏之心,是中国机长遇险不慌,历万难而终胜的根本。
因而,人要常怀敬畏之心,无论有什么样的社会地位,无论是哪国公民,无论是在自己国家还是在他国,都一样地守法、守德、守纪、守规。
这是一个人的基本素养,更是一个跨国公司高管必不可少的素质!
跑步姐能够在知名的世界500强企业之一的著名德国制药企业拜耳集团任总监,大概自我感觉良好、觉得自己很了不起;在等级森严的外企,大概这跑步姐手握重权,平时威风惯了。
外企虽然职级等次分明,福利待遇水涨船高,但一旦违法违规,办你没商量!
尤其是,正赶上疫情期间,各个企业开工不足,正想裁员减负愁着找不到理由呢!
这跑步姐倒好,自己送上一个绝佳理由!
估计她给拜耳一年能省个百多万元人民币工薪开支,还让拜耳抓住了一个绝佳的站位机会、广告机会,难怪拜耳当机立断,毫不迟疑。
这是在华企业或者与华有来往企业学习的榜样,拜耳干得漂亮!
拜耳辞退拒绝隔离外出跑步女子上各大网络平台热搜了,拜耳危机公关做得好啊,大得人心。
拜耳这波操作,比国内打一年广告都强。
装逼有风险,作死需谨慎!
友好的中国人民劝阻不了跑步姐,她的外国老板都看不下去了。
她这是作茧自缚了,希望爱跑步的跑步姐今后更加努力地跑步!
同样一件事,站在不同立场都有不同的看法。关于跑步梁某这件事,是无可争辩的一个客观的事件,外媒自然也不会用此事大做文章,只会作为饭后闲余一个小话题罢了。虽然之前有部分外媒会根据其他关于我国新闻编造舆论,唯恐天下不乱。在这件事上,我们只需要有客观平静的心态看待便可,在我们国家只需要知道事件客观事实便足矣,自然不需要理会外媒怎么看。同时也希望国人为自己国家多添光彩。
以上均为个人观点,不喜勿喷!
看到澳《每日邮报》网站上传的“跑步女”不戴口罩跑步并对社区工作人员大吼大叫的视频后,澳大利亚网友没有掩饰自己的愤怒。不少网友指出,疫情如此严峻的时期,梁某妍将个体需求凌驾于公众安危之上,显然“严重破坏了社会规则”。
你好!外媒怎么看“跑步梁某”这个问题其实在一定程度上是很片面的,外国的媒体在本质上和我国的媒体有着很大的区别,外国媒体更倾向于价值取向,对很多客观存在的事实经常断章取义(因为有利可图),而我国的媒体基本是比较口径统一地报道客观事实。回到问题上,外媒对于这种全世界都无可争辩的事实报道口径还是相对一致的,对这位“跑步梁某”的看法其实很简就一“笑闻”,因为在这件事情上“跑步梁某”毫无可以被利用的价值,她只不过是跳梁小丑而已,只是她自己不自知。
以上纯属个人观点,不喜勿喷。
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